¿Por qué lo necesito?
La reforma a la Ley Federal del Trabajo publicada en el Diario Oficial el 1 de mayo de 2026 agregó una nueva obligación para los patrones: registrar de manera electrónica la jornada de cada trabajador, con su hora de entrada y de salida, y entregarlo a la autoridad cuando lo pida. Empieza el 1 de enero de 2027.
Si no lo haces, la multa va de 250 a 5,000 UMA: de unos $29,000 a $586,000 pesos. Además, el registro sirve como prueba si hay un pleito por horas extra, siempre que tú y tu trabajador estén de acuerdo con él.
Por qué ahora
La misma reforma baja la jornada de 48 a 46 horas en 2027, y sigue bajando hasta 40 en 2030. Las horas que pasen de la jornada son horas extra y se pagan dobles o triples. Con un registro claro sabes exactamente cuánto debes, sin sorpresas.
Cómo funciona
- Pegas un código QR en tu negocio.
- Tus empleados lo escanean con su celular al llegar y al salir.
- Tú ves todo desde tu celular y descargas el reporte cuando lo necesites.
La Secretaría del Trabajo todavía va a publicar las reglas con los detalles técnicos. ChecadorFácil se va a ajustar a lo que pidan.